济南能源工程集团开展2023年导师带徒表彰暨2024年导师带徒签约仪式
发布时间：2024-01-06 09:47:33作者：能源工程管理2
为推进人才发展战略，逐步深化培养青年人才途径，充分发挥导师带徒在新员工职业生涯活动中的引领作用。1月5日，济南能源集团所属济南能源工程集团组织开展2023年导师带徒表彰暨2024年导师带徒签约仪式。工程集团党委委员、董事、常务副总经理翟庆振，企管人力部及分公司相关负责人参与本次活动。
活动回顾总结了2023年度“导师带徒”工作，通过日常徒弟的表现及年终得分情况，经工程集团导师带徒活动领导小组考核研究决定，最终对12名优秀导师、优秀学员进行表 彰。优秀导师、徒弟代表在会上分享了培养和学习经验，为新签约师徒今后的教学活动提供参考。活动最后，12对新结对师徒代表现场签订拜师协议，徒弟向师傅送上鲜花并行礼，师傅为徒弟赠送学习书籍，这也意味着工程集团2024年导师带徒活动正式拉开帷幕。
活动现场，翟庆振充分肯定了导师带徒活动取得的成效并提出，一要充分认识开展“师带徒”活动的重要意义，真正把“导师带徒”活动作为服务企业改革发展、服务青年成长成才的重要工作。二要全面把握“高素质”队伍建设的核心要义，作为师傅，要“以身立教、为人师表”，以高度的使命感和责任感做好“传、帮、带”工作。作为徒弟，要认真学习、虚心请教，不断总结、快速成长。三要合力打造“复合型”项目建设人才培养高地，为青年员工的成长成才创造条件、搭建舞台，始终把服务青年成长成才作为重要任务。
接下来，济南能源工程集团将持续全方位、常态化推进“导师带徒”工作，营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，真正实现“传”出经验、“帮”出成效、“带”出人才，为企业高质量发展储备人才力量。
